云南保山不锈钢方管在享受宁德市柔性引才政策的基础上，积极推动企业通过项目合作、技术指导等形式柔性新引进担任过副教授以上职务或知名企业高级技术管理职务及以上高层次人才，本地全年薪酬达到20万元以上，超出20万元部分按20％资助用人企业，每家企业每年奖励10万元，长奖励2年（若已享受上级柔性引才政策，按相应类别标准补助差额部分）。企业柔性引进的人才符合紧缺急需人才目录的，可按《福安市支持人才引进培养奖励的六条措施》（安委人才〔2020〕3号）文件享受紧缺急需减半补助。为湾坞区域新兴冶金材料行业竞争优势，加大培育产业链龙头企业力度，对总投资达2亿元以上的新建项目（含扩建），固定资产亩均投资强度达350万元的不锈钢产业链重大项目，将采取“一事一议”方式，给予特殊的优惠政策。

云南保山不锈钢方管 316L不锈钢方管首先，推动科研平台建设。王社昌说：一是科研平台建设。围绕科技平台改革方案，做好科研平台转建工作；以产业前沿引领技术和关键共性技术研发与应用为核心，发挥炼钢连铸、重型锻压挤压、大型铸锻件模锻件的行业优势，积极牵头建设创新中心。二是围绕行业关键核心技术，以产业链为导向，以技术协同、技术创新、技术孵化、技术攻关为工作方向，争取省级创新平台支持，建立高端重大装备技术领域科研平台，成为实施科技创新战略的地方和区域载体。三是围绕公司科研体系建设管理、科技资源统筹协调、重大技术产品创新、重点产业技术孵化的需求，发挥以研究院为核心，以所属企业研究机构为支撑，统分结合、上下协作、远近兼顾的科研组织体系，形成“探索一代-预研一代-研制一代-生产运用一代”的产品体系，以科技硬实力提高公司的核心竞争力。第二，要加强核心技术攻关。王社昌说：一是面向战略攻关。面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向重大需求、面向人民生命，围绕重大技术装备、航空、航天等短板装备，积极承担重大科技专项任务，超前部署、集中攻关，针对关键基础技术、前沿技术、颠覆性技术，开展多项技术研发，力争“十四五”期间突破一批关键核心技术，努力实现从跟跑并跑到并跑领跑的转变。二是面向产业链短板攻关。面向产业链供应链短板环节，聚焦产业链短板攻关清单，集中优势力量，突破一批“卡脖子”的关键技术和短板环节，开展多项技术研发，力争“十四五”期间突破多项关键核心技术，促进新材料和重大技术装备制造转型升级。三是面向关键共性技术攻关